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软考的作用

2021-02-17 10:22:17    451次浏览

软考作为一种职称类考试,从初级、中级、高级都实行以考代评、评聘分离。企业可以根据需要从相应等级的人员聘用。这里面,职务和职称是有区别的。只有聘用了,才有相应的职务,才有相应的工资待遇。举个例子,你通过了网络规划设计师,你就拥有了高级工程师的职称,但如果企业不聘用你为高级工程师,那你照样什么都不是,只有职称而没有职务。或者聘用你为中级工程师,那么你就只是中级工程师的职务。注意,聘书即意味着职务。

从2017年以后,软考更换了证书样式,改成和职称证书一样的样式,墨绿色的封面,上面写着中国人民共和国专业技术人员职业资格证书,有二维码可查询。证书附带一张考核合格人员登记表,盖有本省职改办的章。这张纸很重要,是职称评定的重要依据,甚至比证书本身还重要,而且不能补办,是职称评定的重要依据。而证书指的是资格,即意味你有这个等级的水平。

好了,说到这里。软考证书的作用究竟在哪里呢,重要的作用当然在于评职称,再就是北上广等大城市,积分入户。这就是软考证书的亮点。

  • 系统分析师的使命决定了他们必须有从事试验、掌握世界上技术方法,具体借鉴眼光与能力,理解商务逻辑和客户需求,能熟练运用工具软件优化软件过程,有管理信息系统的设计、项目设计能力,开发进度的估计能力、控制力及相关经验,有良好的理解力和逻辑分析能力
    21-04-30 08:09:55
  • 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件资格考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的考试,其目的是科学、公正地对全
    21-04-29 16:47:27
  • 信息系统项目管理师考试分为三个部分,分别是综合知识、案例分析,和论文对于各科难度,我认为依次是论文最难,案例次之,综合知识是最简单的综合知识是上午的选择题,选择题一共有75个题目,涵盖的考点非常多,有:信息化与信息技术、新一代信息技术、软件
    21-04-29 17:15:20
  • 根据《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》第八条相关规定:符合《暂行规定》(即《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》)第八条规定的人员,由本人提出申请,按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名,领取准考证。凭准考
    21-04-29 17:09:01
  • 系统分析师的工作内容,依阶段划分大致可分为下述几个阶段:系统分析:分析现行系统:确定系统的功能需求;确定系统的资源:保护及绩效需求,发展系统架构确定使用单位将面临的环境及组织变迁。初步设计:划分作业子系统.拟定子系统的输入、输出、接口及作业
    21-04-30 05:59:31
  • 通过本考试的合格人员应熟悉应用领域的业务,能分析用户的需求和约束条件,写出信息系统需求规格说明书,制订项目开发计划,协调信息系统开发与运行所涉及的各类人员;能指导制订企业的战略数据规划、组织开发信息系统;能评估和选用适宜的开发方法和工具;能
    21-04-30 05:53:40
  • 为了更好地发展我国计算机信息化行业,提高高级人才的相关待遇,2003年中国人力资源与社会保障部正式颁发了《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》(国人部发[2003]39号),文件规定:从2004年1月1日起,软考的初、中、高三
    21-04-30 05:52:28
  • 根据时下IT企业所涉足开发的领域,其业务范围主要包括:仓储管理系统、报关业务系统、销售统计与管理系统、财务管理系统、物流管理指挥系统、楼宇智能化管理系统以及各种数据查询统计与分析、业务流程控制系统、模拟考试系统、人力资源管理分析系统等等,由
    21-04-30 05:45:18
  • 系统分析师所具备的职业能力和素质主要有:精通计算机行业的前沿理论,精通代表主流开发思想的程序开发语言,精通建设信息系统所要求的各种具体技术,熟悉应用领域的业务,能分析用户的需求和约束条件,写出信息系统需求规格说明书,制定项目开发计划,协调信
    21-04-30 05:41:17
  • 系统分析师应该掌握的知识:(1)系统工程的基础知识;(2)掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库);(3)熟悉企业和政府信息化建设,并具有组织信息化战略规划的知识;(4)熟悉掌握信息系统开发过程和方法;(5)熟悉信息系统开
    21-04-30 08:17:36
  • 计算机软件资格考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,该考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。计算机软件资格考试部分专业岗位的考试标准与日本、韩国相关考试标准实现了互
    21-04-29 16:52:53
  • 根据国人部发【2003】39号文件精神,计算机资格考试自2004年1月1日起开始执行,同时计算机资格证书实行定期登记制度。但是,由于证书登记制度与后来国家颁发的《行政许可法》精神相违背,根据全国软考办2008年会议精神通知,计算机资格证书将
    21-02-19 19:43:43
  • 软考作为一种职称类考试,从初级、中级、高级都实行以考代评、评聘分离。企业可以根据需要从相应等级的人员聘用。这里面,职务和职称是有区别的。只有聘用了,才有相应的职务,才有相应的工资待遇。举个例子,你通过了网络规划设计师,你就拥有了高级工程师的
    21-02-19 19:56:39
  • 计算机与软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)
    21-02-19 19:22:06
  • 考试结束3个月后,各地考试机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》。该证书由国家人力资源和社会保障部统一印制,由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部盖章。随同证书一起颁发的
    21-02-19 19:25:40
  • 所谓职称其实是一个专业技术职务,每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位,比如2:5:3比例。根据总人数控制你们单位高、中、初级专业技术人员名额。如果你单位有空余岗位,你又有相应专业技术资格证书,且符合相应专业技术人员
    21-02-19 19:57:44
  • 通过率:由于考试向社会开放,不设学历资历条件,知识和能力各个科目都及格才能合格,因此合格率并不高。各级别总平均合格率大约是25%,初级资格的合格率约40%,中级资格的合格率20-30%,高级资格的合格率约20%。计算机软件资格考试并不是竞赛
    21-02-19 19:34:59
  • 并不是说拿到了软考中级证书就是中级职称了,只是具备了评中级职称的资格,如果所在单位有对应职称的人员需求,什么是职称具备某个职称资格的人,如果得到了单位的聘用,则其就拥有了相应的职称。例如,某个考生通过了工程师级别的考试(前提是具备了初级职称
    21-02-19 19:51:31
  • 软考既是职业资格考试,又是职称资格考试,初级、中级与高级分别对应不同等级的职称资格。《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》第十条规定:“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工
    21-02-19 19:49:13
  • 根据《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》第十条规定:“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从
    21-02-19 19:54:04

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